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Tech Lead Java JEE (H/F)

ARTEMIS SOURCING

Tunis, Tunisie

Expérience  requise :

5-10 ans

Description de l’entreprise

Notre client est une ESN Franco-Tunisienne spécialisée dans le conseil en stratégie mobile, la conception et le développement d’applications mobiles et de sites web et le marketing mobile. Possédant est forte d’une équipe d’experts dans la réalisation d’applications mobiles sur les plateformes les plus répandues et les applications Web. Notre client dispose d’équipes commerciales et marketing à Paris, et d’équipes de développement en Tunisie.

Description du poste

  • Vous interviendrez dans le développement d’applications JAVA.
  • L’analyse des besoins
  • Le choix de la solution technique
  • Le développement de toutes les fonctionnalités techniques de l’application Mobile
  • Le respect des bonnes pratiques de codage
  • Les tests et la validation unitaire des fonctionnalités développées
  • Maintenance évolutive et corrective

Qualifications

Maîtrise parfaite des langages et des outils de programmation, principalement J2EE.
Maitrise des technologies: Spring Boot, Maven, Hibernate, JPA, TOMCAT, JSP, Servlets

Maîtrise des bases de données MySQL
La connaissance d’elasticsearch est un plus
Maîtrise de la conception, modélisation (UML) et architecture d’applications n-tiers (MVC)
Une connaissance de la méthodologie AGILE/SCRUM et/ou de l’outil de gestion des projets

JIRA serait un plus

Un minimum de 4 ans d’expérience 
Maîtrise du Français et de l’Anglais technique (documentation technique, contacts d’équipes internationales)

Informations complémentaires

Notre client cherche à ce que nos collaborateurs se retrouvent dans un environnement sain qui met en valeur le bien-être au travail et l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.

Poste en CDI

Un package intéressant contenant :

  • Une rémunération attractive
  • Des tickets restos d’une valeur de 100 TND / mois
  • Une Assurance groupe
  • Une prime annuelle

Au prochain salon RESET, cliquer sur la flèche pour rencontrer le recruteur en visio :

Visio 1

ou

Visio 2

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